Benutzerbeiträge
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- 10:57, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+5 Bytes) . . Führungspositionen und Frauenquote (→Quellen)
- 10:56, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-1 Byte) . . Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen (→Quellen)
- 10:56, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1 Byte) . . Schwerpunktthema 2011: Rollenbilder (→Quellen)
- 10:55, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+5 Bytes) . . Familie und familienbezogene Leistungen (→Quellen)
- 10:54, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1 Byte) . . Bildung (→Quellen)
- 10:54, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3 Bytes) . . Unbereinigter Gender Pay Gap (→Quellen)
- 10:53, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1 Byte) . . Lebensverlaufsperspektiven (→Quellen)
- 10:53, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+2 Bytes) . . Lebensverlaufsperspektiven (→Quellen)
- 10:52, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1.258 Bytes) . . Equal Pay Day in Deutschland (→Schwerpunktthemen)
- 10:38, 9. Apr. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+6 Bytes) . . Bereinigter Gender Pay Gap
- 15:07, 31. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1.846 Bytes) . . N Gender Pay Gap in Europa (Die Seite wurde neu angelegt: „==Gender Pay Gap in Europa== Gender pay gap in unbereinigter Form - in Prozent für das Jahr 2013 Daten: [http://ec.europa.eu/eurostat/web/microdata/structure…“)
- 09:39, 31. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+4.669 Bytes) . . N Rahmenbedingungen in der Europäischen Union (Die Seite wurde neu angelegt: „==Rahmenbedingungen in der Europäischen Union== Neben dem Gleichberechtigungsgrundsatz im Grundgesetz ist die gleiche Behandlung von Frauen und Männern auch…“)
- 09:14, 31. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+4.551 Bytes) . . N Rahmenbedingungen in Deutschland (Die Seite wurde neu angelegt: „==Grundgesetz== Im Grundgesetz ist in Art. 3 Abs. 2 der Gleichberechtigungsgrundsatz festgeschrieben. "Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat f…“)
- 10:51, 30. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+462 Bytes) . . Bereinigter Gender Pay Gap
- 10:51, 30. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+462 Bytes) . . Unbereinigter Gender Pay Gap
- 12:00, 25. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3 Bytes) . . Unbereinigter Gender Pay Gap
- 12:00, 25. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+215 Bytes) . . Unbereinigter Gender Pay Gap
- 15:15, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+4.315 Bytes) . . N Führungspositionen und Frauenquote (Die Seite wurde neu angelegt: „==Führungspositionen== Frauen unterbrechen immer noch häufiger und länger ihre Erwerbstätigkeit aus familiären Gründen als Männer und steigen weniger h…“)
- 13:14, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1.138 Bytes) . . Equal Pay Day (Aktionstag)
- 13:11, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+279 Bytes) . . Equal Pay Day in Deutschland
- 12:57, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+30 Bytes) . . Equal Pay Day in Deutschland
- 12:47, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1.352 Bytes) . . N Equal Pay Day (Aktionstag) (Die Seite wurde neu angelegt: „==Aktionslandkarte== Was passiert wo am Equal Pay Day? Das verrät Ihnen die interaktive EPD Aktionslandkarte. Hier können Sie auch Ihre Aktion auf der Aktio…“)
- 12:29, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+86 Bytes) . . Schwerpunktthema 2011: Rollenbilder
- 12:29, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+906 Bytes) . . Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen
- 12:28, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3.832 Bytes) . . N Schwerpunktthema 2013: Lohnfindung in den Gesundheitsberufen (Die Seite wurde neu angelegt: „Die ganz überwiegende Mehrzahl der Beschäftigten in den Gesundheitsberufen ist weiblichen Geschlechts. Ihre hohe fachliche und soziale Kompetenz findet keine…“)
- 12:14, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+50 Bytes) . . Schwerpunktthema 2012: Lohnfindung
- 12:11, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+150 Bytes) . . Schwerpunktthema 2012: Lohnfindung
- 12:10, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+883 Bytes) . . N Schwerpunktthema 2012: Lohnfindung (Die Seite wurde neu angelegt: „==Lohnfindung== Beim 5. Equal Pay Day, dem „Gleichbezahltag“ am 23.03.2012 lag der Schwerpunkt auf dem Prozess der Lohnfindung. Unsere zentralen Fragen war…“)
- 12:04, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+728 Bytes) . . Schwerpunktthema 2011: Rollenbilder
- 11:55, 19. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+815 Bytes) . . Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen
- 14:43, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+4.195 Bytes) . . N Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen (Die Seite wurde neu angelegt: „==Abgabenprivilegierung (Minijobs)== Kleinstarbeitsverhältnisse mit der monatlichen Verdienstobergrenze von 450,-- €, besser bekannt als „Minijobs“, sin…“)
- 14:41, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+4.635 Bytes) . . N Sozialversicherung (Die Seite wurde neu angelegt: „==Krankenversicherung – beitragsfreie Familienmitversicherung== Sowohl in der gesetzlichen Kranken- als auch in der sozialen Pflegeversicherung gibt es die M…“)
- 14:39, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3.843 Bytes) . . N Steuerliche Rahmenbedingungen (Die Seite wurde neu angelegt: „==Ehegattensplitting== Das Thema Ehegattensplitting ist das Kontinuum der Gleichstellungsdebatte: es entfaltet seinen größten Effekt, wenn ein Partner kein E…“)
- 14:36, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+9.400 Bytes) . . N Schwerpunktthema 2015: Transparenz (Die Seite wurde neu angelegt: „==Arbeitsbewertung== Der Wert der Arbeitsleistung bestimmt den Lohn. Gleichwertige Arbeiten müssen gleich entlohnt werden. Art. 157 des Vertrags über die Arb…“)
- 14:34, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+5.163 Bytes) . . N Schwerpunktthema 2011: Rollenbilder (Die Seite wurde neu angelegt: „==Rollenbilder== Geschlechtergerechtigkeit braucht passende rechtliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Am Rechtsrahmen arbeitet der Gesetzgeber, nicht…“)
- 12:45, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-5 Bytes) . . Lebensverlaufsperspektiven (→Anreize und Fehlanreize)
- 12:44, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+9.433 Bytes) . . N Lebensverlaufsperspektiven (Die Seite wurde neu angelegt: „==Berufswahl== Die Berufs- und Studienfachwahl ist ein entscheidender Faktor für die geschlechtsspezifische Lohndifferenz: Typische Frauenberufe werden vergle…“)
- 12:43, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-10 Bytes) . . Unbereinigter Gender Pay Gap
- 12:41, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-35 Bytes) . . Bereinigter Gender Pay Gap
- 12:27, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-10 Bytes) . . Equal Pay Day in Deutschland
- 12:26, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-38 Bytes) . . Historie des Equal Pay Day
- 12:25, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (-7 Bytes) . . Bildung
- 12:24, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+11.201 Bytes) . . N Familie und familienbezogene Leistungen (Die Seite wurde neu angelegt: „==Elterngeld== Das Elterngeld wurde im Jahr 2007 im Rahmen des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit unter Familienministerin Ursula von der Leyen eingef…“)
- 12:20, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3.730 Bytes) . . N Bildung (Die Seite wurde neu angelegt: „ ===Coaching=== Wer im Beruf bessere Konditionen durchsetzen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern klare Zielvorstellungen und gute Verhandlungsstrategie…“)
- 12:10, 18. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+1.109 Bytes) . . N Equal Pay Wiki:Impressum (Die Seite wurde neu angelegt: „===So erreichen Sie uns:=== Geschäftsstelle Forum Equal Pay Day Träger: BPW Germany e.V. Schloßstraße 25 12163 Berlin Geschäftszeiten: Mo. - Fr. 9 -1…“)
- 15:31, 17. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3.099 Bytes) . . N Bereinigter Gender Pay Gap (Die Seite wurde neu angelegt: „==Bereinigter Gender Pay Gap== Es gibt strukturelle, arbeitsmarktrelevante Merkmale, die zu den verschieden hohen Verdiensten führen, z.B. sind Frauen und Mä…“)
- 15:28, 17. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (0 Bytes) . . Unbereinigter Gender Pay Gap (→Siehe auch)
- 15:21, 17. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+4.354 Bytes) . . N Unbereinigter Gender Pay Gap (Die Seite wurde neu angelegt: „==Unbereinigter Gender Pay Gap== Der Gender Pay Gap (GPG) beschreibt die geschlechtsspezifische Lohnlücke: den prozentualen Unterschied im durchschnittlichen…“)
- 14:50, 17. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+3.649 Bytes) . . N Historie des Equal Pay Day (Die Seite wurde neu angelegt: „==Historie des Equal Pay Day== ===Entstehung des Equal Pay Day=== Entstanden ist der Tag für gleiche Bezahlung in den USA. Die amerikanischen Business and Pr…“)
- 14:27, 17. Mär. 2015 (Unterschied | Versionen) . . (+7.451 Bytes) . . N Equal Pay Day in Deutschland (Die Seite wurde neu angelegt: „==Equal Pay Day in Deutschland== Entstanden ist der Tag für gleiche Bezahlung in den USA. Die amerikanischen Business and Professional Women (BPW) schufen 198…“)
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