Equal Pay Day (Aktionstag): Unterschied zwischen den Versionen
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Was passiert wo am Equal Pay Day? Das verrät Ihnen die interaktive EPD Aktionslandkarte. | Was passiert wo am Equal Pay Day? Das verrät Ihnen die interaktive EPD Aktionslandkarte. | ||
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Im Toolkit finden Sie neben weiteren hilfreichen Dokumenten die Präsentationen der EPD Foren zum Schwerpunktthema Transparenz. Sie können die Vorträge gerne benutzen, um ohne viel Aufwand eine eigene spannende Informationsveranstaltung auf die Beine zu stellen! | Im Toolkit finden Sie neben weiteren hilfreichen Dokumenten die Präsentationen der EPD Foren zum Schwerpunktthema Transparenz. Sie können die Vorträge gerne benutzen, um ohne viel Aufwand eine eigene spannende Informationsveranstaltung auf die Beine zu stellen! | ||
[http://www.equalpayday.de/toolkit/ EPD Toolkit] | [http://www.equalpayday.de/toolkit/ EPD Toolkit] | ||
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In der EPD Mediathek finden Sie Aufzeichnungen der Vorträge, die das Schwerpunktthema Transparenz anschaulich erläutern. Diese und weitere Videos rund um das Thema Entgeltgleichheit finden Sie auch auf Youtube. | In der EPD Mediathek finden Sie Aufzeichnungen der Vorträge, die das Schwerpunktthema Transparenz anschaulich erläutern. Diese und weitere Videos rund um das Thema Entgeltgleichheit finden Sie auch auf Youtube. | ||
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[https://www.youtube.com/user/BPWGermany Youtube Channel BPW Germany] | [https://www.youtube.com/user/BPWGermany Youtube Channel BPW Germany] | ||
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Wir haben die wichtigsten Fragen zum EPD allgemein und zum aktuellen Schwerpunktthema aufgelistet und für Sie beantwortet. Eine Frage bleibt unbeantwortet? Schreiben Sie uns! | Wir haben die wichtigsten Fragen zum EPD allgemein und zum aktuellen Schwerpunktthema aufgelistet und für Sie beantwortet. Eine Frage bleibt unbeantwortet? Schreiben Sie uns! | ||
[http://www.equalpayday.de/fileadmin/public/dokumente/Toolkit/20150309_FAQ_Website.pdf EPD Toolkit] | [http://www.equalpayday.de/fileadmin/public/dokumente/Toolkit/20150309_FAQ_Website.pdf EPD Toolkit] | ||
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Mit den drei Foren in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main haben wir für das neue Schwerpunktthema Transparenz geworben und unsere Aktionspartner eingestimmt auf die 8. Kampagne zum Equal Pay Day am 20. März 2015. Am 5.11.2014 hat Bundesministerin Manuela Schwesig in ihrem Vortrag zum Start der Kampagne das Tableau notwendiger Maßnahmen zur Überwindung der Entgeltlücke aufgezeigt. Der Entgelttransparenz kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu: Sie wirkt gefühlter Ungleichbehandlung entgegen und unterstützt damit die Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation der Beschäftigten. Dadurch leistet sie einen ganz wesentlichen Beitrag zum Betriebsfrieden. Fortschrittliche Unternehmen haben es längst erkannt: Entgelttransparenz nutzt beiden Seiten – den Beschäftigten wie auch den Unternehmen selbst. | Mit den drei Foren in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main haben wir für das neue Schwerpunktthema Transparenz geworben und unsere Aktionspartner eingestimmt auf die 8. Kampagne zum Equal Pay Day am 20. März 2015. Am 5.11.2014 hat Bundesministerin Manuela Schwesig in ihrem Vortrag zum Start der Kampagne das Tableau notwendiger Maßnahmen zur Überwindung der Entgeltlücke aufgezeigt. Der Entgelttransparenz kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu: Sie wirkt gefühlter Ungleichbehandlung entgegen und unterstützt damit die Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation der Beschäftigten. Dadurch leistet sie einen ganz wesentlichen Beitrag zum Betriebsfrieden. Fortschrittliche Unternehmen haben es längst erkannt: Entgelttransparenz nutzt beiden Seiten – den Beschäftigten wie auch den Unternehmen selbst. | ||
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Weitere Veranstaltungen finden Sie unter dem folgendem [http://www.equalpayday.de/veranstaltungen/ Link] | Weitere Veranstaltungen finden Sie unter dem folgendem [http://www.equalpayday.de/veranstaltungen/ Link] | ||
| − | Siehe auch [[Equal Pay Day in Deutschland]] | + | ==Aktionstag in Österreich== |
| + | Gesammeltes Wissen zu [http://www.equalpayday.at/ Equal Pay Day in Österreich] finden Sie [http://www.equalpayday.at/equal-pay-day/wissen hier] sowie weiterführenden Informationen unter folgendem [http://www.equalpayday.at/equal-pay-day/weiterf%C3%BChrende-informationen Link]. | ||
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| + | ==Aktionstag in der Schweiz== | ||
| + | Ein FAQ zum [http://www.equalpayday.ch/ Equal Pay Day in der Schweiz] finden Sie unter [http://www.equalpayday.ch/index.php?id=6#.VTeQHiHtlHx Link]. Weitere Materialien und Broschüren finden Sie [http://www.equalpayday.ch/index.php?id=246#.VTeQViHtlHx hier]. | ||
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| + | ==Siehe auch== | ||
| + | [[Equal Pay Day in Deutschland]] [[Equal Pay Day in Österreich]] [[Equal Pay Day in der Schweiz]] | ||
[[Category: Equal Pay Day]] [[Category: Presse / Medien / Mediathek]] | [[Category: Equal Pay Day]] [[Category: Presse / Medien / Mediathek]] | ||
Version vom 22. April 2015, 15:14 Uhr
Hier finden die Materialien, Übersichten, Links und Informationen zu den Equal Pay Day- Aktionstagen in verschiedenen Ländern.
Inhaltsverzeichnis
Aktionstag in Deutschland
Aktionslandkarte
Was passiert wo am Equal Pay Day? Das verrät Ihnen die interaktive EPD Aktionslandkarte.
Hier können Sie auch Ihre Aktion auf der Aktionslandkarte eintragen, damit diese auch gefunden wird.
Toolkit
Im Toolkit finden Sie neben weiteren hilfreichen Dokumenten die Präsentationen der EPD Foren zum Schwerpunktthema Transparenz. Sie können die Vorträge gerne benutzen, um ohne viel Aufwand eine eigene spannende Informationsveranstaltung auf die Beine zu stellen!
Mediathek
In der EPD Mediathek finden Sie Aufzeichnungen der Vorträge, die das Schwerpunktthema Transparenz anschaulich erläutern. Diese und weitere Videos rund um das Thema Entgeltgleichheit finden Sie auch auf Youtube.
FAQs
Wir haben die wichtigsten Fragen zum EPD allgemein und zum aktuellen Schwerpunktthema aufgelistet und für Sie beantwortet. Eine Frage bleibt unbeantwortet? Schreiben Sie uns!
Veranstaltungen
Mit den drei Foren in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main haben wir für das neue Schwerpunktthema Transparenz geworben und unsere Aktionspartner eingestimmt auf die 8. Kampagne zum Equal Pay Day am 20. März 2015. Am 5.11.2014 hat Bundesministerin Manuela Schwesig in ihrem Vortrag zum Start der Kampagne das Tableau notwendiger Maßnahmen zur Überwindung der Entgeltlücke aufgezeigt. Der Entgelttransparenz kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu: Sie wirkt gefühlter Ungleichbehandlung entgegen und unterstützt damit die Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation der Beschäftigten. Dadurch leistet sie einen ganz wesentlichen Beitrag zum Betriebsfrieden. Fortschrittliche Unternehmen haben es längst erkannt: Entgelttransparenz nutzt beiden Seiten – den Beschäftigten wie auch den Unternehmen selbst.
Das vollständige Programm der Foren finden Sie unter dem folgendem Link.
Weitere Veranstaltungen finden Sie unter dem folgendem Link
Aktionstag in Österreich
Gesammeltes Wissen zu Equal Pay Day in Österreich finden Sie hier sowie weiterführenden Informationen unter folgendem Link.
Aktionstag in der Schweiz
Ein FAQ zum Equal Pay Day in der Schweiz finden Sie unter Link. Weitere Materialien und Broschüren finden Sie hier.
Siehe auch
Equal Pay Day in Deutschland Equal Pay Day in Österreich Equal Pay Day in der Schweiz
