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- 11:44, 8. Jun. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) verschob die Seite Lebensperspektiven nach Lebensverlaufsperspektiven, ohne dabei eine Weiterleitung anzulegen
- 18:48, 2. Jun. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 444 von Seite Portal:equal pay nach Themen als kontrolliert
- 18:37, 2. Jun. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 443 von Seite Portal:equal pay nach Themen als kontrolliert
- 17:57, 2. Jun. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 442 von Seite Hauptseite als kontrolliert
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- 18:05, 7. Mai 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 299 von Seite Hauptseite als kontrolliert
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- 16:35, 7. Mai 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 294 von Seite Kontakt als kontrolliert
- 23:03, 2. Mai 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) verschob die Seite Equal Pay Day nach Equal Pay Day (Aktionstag)
- 16:27, 16. Apr. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 199 von Seite Portal:equal pay nach Themen als kontrolliert
- 11:13, 24. Mär. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) löschte Seite Bereinigert Gender Pay Gap (Wunsch des Autors: Inhalt war: „==Bereinigter Gender Pay Gap== Es gibt strukturelle, arbeitsmarktrelevante Merkmale, die zu den verschieden hohen Verdiensten führen, z.B. sind Frauen und M…“ (einziger Bearbeiter: [[Special:Contributions/Katinka.…)
- 16:58, 23. Mär. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 77 von Seite Textauszeichnungen als kontrolliert
- 16:51, 23. Mär. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 76 von Seite Textauszeichnungen als kontrolliert
- 16:49, 23. Mär. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 75 von Seite Textauszeichnungen als kontrolliert
- 16:37, 23. Mär. 2015 P233235 (Diskussion | Beiträge) markierte automatisch die Version 74 von Seite Textauszeichnungen als kontrolliert