Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen

Inhaltsverzeichnis

1 Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen
2 Schwerpunktpartner
3 Toolkit

Schwerpunktthema 2014: Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen

Mit dem Schwerpunktthema 2014: "... und raus bist du? Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen" setzten wir den Fokus auf den dritten signifikanten Ursachenkomplex der Entgeltlücke: Die nicht nur vorübergehende (Unter)-Beschäftigung von Frauen in Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen. Ziel unserer Kampagne war, den Müttern Wege aufzuzeigen zur Rückkehr in die existenzsichernde Beschäftigung.

Schwerpunktpartner

Schwerpunktpartner im Jahr 2014 waren:

- die dbb Bundesfrauenvertretung

- das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

- die ING DiBa Direktbank

- die Berliner Verkehrsbetriebe

Die dbb Frauenvertretung wies darauf hin, dass sich Teilzeit auch im öffentlichen Dienst negativ auf die Karriere auswirkt. Dass es auch anders geht, zeigen die drei weiteren Schwerpunktpartner, die ihre bewährten Konzepte zur Wiedereingliederung von Mitarbeitern auf den EPD Foren vorstellten.

Toolkit

Präsentationen zum Schwerpunktthema

Kurze Freude, lange Reue Warum der allein cash-orientierte Blick auf den Zuverdienst langfristig falsch ist. Dr. Christina Boll. Download PDF

Der Lockruf des schnellen Taschengeldes und seine Folgen Motive und (Fehl-) Anreize für die Aufnahme geringfügiger Beschäftigung im Lebenslauf. Prof. Dr. Carsten Wippermann. Download PDF

Wiedereinstieg Wenn individuelle Wünsche auf die Strukturen des Arbeitsmarktes treffen. Prof. Dr. Sell. Download PDF

Minijobs und Teilzeit nach Erwerbspausen. Christel Riedel (Forum Equal Pay Day) Download PDF