Mindestlohn

Aus Equal Pay Wiki
Wechseln zu: Navigation, Suche

Einführung des Mindestlohn

Ab dem 1. Januar 2015 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro brutto je Zeitstunde. Weiterhin gelten branchenspezifische Mindestlöhne, die zum Teil höher als der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde liegen. Die Höhe des Mindestlohns wurde zum 1. Januar 2017 angepasst und beträgt seitdem 8,84 Euro.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) erwartet, dass voraussichtlich 3,7 Millionen Menschen von der Einführung des Mindestlohns profitieren können.[1]

Der Mindestlohn gilt für dabei für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie für bestimmte Praktikantinnen und Praktikanten.[2] Dementsprechend gilt der Mindestlohn auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Minijob. Durch den Mindestlohn wird die monatliche Arbeitszeit im Minijob auf 52,9 Stunden beschränkt.[3]

Mit Deutschland haben 22 der 28 Mitgliedstaaten in der Europäischen Union den branchenübergreifenden Mindestlohn eingeführt.

Einfluss des Mindestlohns auf den Gender Pay Gap

"Aus der Basis der Daten des SOEP und der Spezifikation zu Errechnung des Gender Pay Gaps von Boll/Leppin (2014) sowie unter Berücksichtigung von mittleren Beschäftigungsverlusten durch die Einführung des Mindestlohn sind die Effekte des Mindestlohns auf den Gender Pay Gap simuliert worden. Das Ergebnis zeigt, dass der Mindestlohn den Gender Pay Gap um ca. 2,5%-Punkte sinken lassen kann. Dabei wirken sich die Beschäftigungseffekte nur unwesentlich auf dieses Ergebnis aus: Die zusätzliche Verringerung des Gaps liegt bei maximal einem Prozentpunkt."[4]

Einzelnachweise

  1. BMAS: Das Mindestlohngesetz im Detail, S. 7
  2. BMAS: Das Mindestlohngesetz im Detail, S. 11
  3. BMAS: Das Mindestlohngesetz im Detail, S. 36
  4. Kurzfassung der Simulationsstudie: Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland, S. 5

Quellen

BMAS: Der Mindestlohn gilt

BMAS: Das Mindestlohngesetz im Detail: Ziele, Anwendung, Durchführung und Kontrolle

destatis: Mindestlöhne in der EU: Zwischen 184 Euro und 1 923 Euro brutto im Monat

Boll, C., Hüning, H., Leppin, J. & Puckelwald, J. (2015). Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland – eine Simulationsstudie. HWWI Policy Paper No. 89.

Factsheets zum ersten Gleichstellungsbericht Pdf-icon.gif Download PDF