Gender im Entwicklungskontext: Unterschied zwischen den Versionen

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Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird in der Entwicklungsarbeit aus zwei Blickwinkeln betrachtet. Zum einen ist die Gleichstellung von Frauen und Männern ein Menschenrecht und damit an sich Entwicklungsziel. Zum anderen beschleunigt die Förderung der Gleichstellung andere Entwicklungsziele. Dort wo Gleichstellung in hohem Maße gefördert wird, können im Durchschnitt mehr Kinder in die Schule gehen, haben Familien einen höheren Gesundheitsstandard und Einkommen und kann die landwirtschaftliche Produktivität gesteigert werden.  
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Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird in der Entwicklungsarbeit aus zwei Blickwinkeln betrachtet. Zum einen ist sie ein Menschenrecht und damit an sich Entwicklungsziel. Zum anderen beschleunigt die Förderung der Gleichstellung andere Entwicklungsziele. Dort, wo Gleichstellung in hohem Maße gefördert wird, können im Durchschnitt mehr Kinder in die Schule gehen, haben Familien einen höheren Gesundheitsstandard und Einkommen und kann die landwirtschaftliche Produktivität gesteigert werden.  
  
Frauen haben eine besondere Position in der Entwicklungsarbeit. Zum einen sind Frauen aufgrund bestehen Ungleichheiten verletzlicher in Krisen und Entwicklungskontext. Zum anderen obliegt ihnen oftmals Entscheidungen über die Versorgung der Familie. Aus diesem Grund sind Themenkomplexe wie Ernährung, Bildung und Gesundheit eng mit der Förderung von Frauen und der Gleichstellung im Entwicklungskontext verwoben. Viele internationale Organisationen haben nicht nur die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in ihren Entwicklungsziele eingebracht, sondern ebenso die Förderung von Frauen in verschiedenen anderern Bereichen, wie z. B. Bildung und Gesundheit. Beispiele sind hier das United Nations Development Programme, UN Women, die Internationale Arbeitsorganisation oder die Weltbank.  
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Frauen haben eine besondere Position in der Entwicklungsarbeit. Zum einen sind Frauen aufgrund bestehender Ungleichheiten verletzlicher in Krisen und im Entwicklungskontext. Zum anderen obliegen ihnen oftmals Entscheidungen über die Versorgung der Familie. Aus diesem Grund sind Themenkomplexe wie Ernährung, Bildung und Gesundheit eng mit der Förderung von Frauen und der Gleichstellung im Entwicklungskontext verwoben. Viele internationale Organisationen haben nicht nur die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in ihre Entwicklungsziele eingebracht, sondern ebenso die Förderung von Frauen in verschiedenen anderen Bereichen, wie z.B. Bildung und Gesundheit. Beispiele sind hier das United Nations Development Programme, UN Women, die Internationale Arbeitsorganisation oder die Weltbank.  
  
 
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[http://hdr.undp.org/en/content/gender-development-index-gdi Gender Development Index]
 
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[http://www.gender-in-german-development.net/ GIZ: Gender Knowledge Platform]
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[http://www.bmz.de/de/themen/frauenrechte/index.html BMZ: Frauenrechte und Gender]
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[http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_557245.pdf ILO: World Economic Social Outlook 2017 - Women]
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Aktuelle Version vom 20. Juli 2018, 15:28 Uhr

Gender im Entwicklungskontext

Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird in der Entwicklungsarbeit aus zwei Blickwinkeln betrachtet. Zum einen ist sie ein Menschenrecht und damit an sich Entwicklungsziel. Zum anderen beschleunigt die Förderung der Gleichstellung andere Entwicklungsziele. Dort, wo Gleichstellung in hohem Maße gefördert wird, können im Durchschnitt mehr Kinder in die Schule gehen, haben Familien einen höheren Gesundheitsstandard und Einkommen und kann die landwirtschaftliche Produktivität gesteigert werden.

Frauen haben eine besondere Position in der Entwicklungsarbeit. Zum einen sind Frauen aufgrund bestehender Ungleichheiten verletzlicher in Krisen und im Entwicklungskontext. Zum anderen obliegen ihnen oftmals Entscheidungen über die Versorgung der Familie. Aus diesem Grund sind Themenkomplexe wie Ernährung, Bildung und Gesundheit eng mit der Förderung von Frauen und der Gleichstellung im Entwicklungskontext verwoben. Viele internationale Organisationen haben nicht nur die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in ihre Entwicklungsziele eingebracht, sondern ebenso die Förderung von Frauen in verschiedenen anderen Bereichen, wie z.B. Bildung und Gesundheit. Beispiele sind hier das United Nations Development Programme, UN Women, die Internationale Arbeitsorganisation oder die Weltbank.

Quellen

United Nations Development Programme: Gender Equality

UN Women

International Labour Organization: Gender and Development

Worldbank: Gender

Siehe auch

Gender Development Index

GIZ: Gender Knowledge Platform

BMZ: Frauenrechte und Gender

ILO: World Economic Social Outlook 2017 - Women

Vereinte Nationen | Indizes