Gender Pay Gap in Europa: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 20. Juli 2018, 11:37 Uhr

Gender Pay Gap in Europa

Die beiden folgenden Graphiken veranschaulichen die unterschiedlichen Höhen der Lohnlücke in Europa. Die Daten stellt Eurostat zur Verfügung. Die Daten stammen aus der Verdienststrukturerhebung.

Europäischer Equal Pay Day

Seit 2017 begeht auch die belgische Gewerkschaft zij-kant den europäischen Equal Pay Day. Zusammen mit der PES im Europäischen Parlament organisiert die Gewerkschaft Kampagnen vornehmlich in Brüssel und macht auf einzelne Aspekte der Lohnlücke aufmerksam. 2018 drehte sich der Europäische Equal Pay Day um die Rentenlücke und Altersarmut.

Equal Pay Day 2017

2017 fiel der Europäische Equal Pay Day auf den 3. November. Wie in den Vorjahren hat die Europäische Kommission zu dem Aktionstag aufgerufen und betont, dass Gender Gerechtigkeit, wozu auch die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern gehört, zu den Grundwerten der Eu gehört. European Commission Statement

Equal Pay Day 2016

Der europäische Equal Pay Day wurde 2016 am 3. November begangen. Neben der Europäischen Kommission haben auch Gewerkschaften. z. B. siehe hier CESI, diesen Tag begangen und aufgerufen, Lohngerechtigkeit in die Tat umzusetzen.

Equal Pay Day 2015

Im Jahr 2015 hat die Europäische Kommission die Berechnung des Equal Pay Day umgestellt. Nach alter Berechnung wäre der Europäische EPD am 28. Februar gewesen. Die Europäische Kommission hat den EPD nun in den Herbst verlegt. Das bedeutet, dass Frauen ab dem Equal Pay Day bis zum Jahresende umsonst arbeiten, während Männer bis zum Ende des Jahres weiter für ihre Arbeit Geld verdienen.

Wie auch in den vergangenen Jahren hat die Europäische Kommission zum EPD eine Pressemitteilung veröffentlicht. Zusätzlich hat die Europäische Kommission Factsheets zum Gender Pay Gap in der EU sowie zu den einzelnen Mitgliedstaaten veröffentlicht. Die Informationen zum Gender Pay Gap in der EU und den Ursachen können jetzt auch in einer animierten Infografik abgerufen werden.

Equal Pay Day 2014

Nicht nur in den einzelnen europäischen Ländern wird der Equal Pay Day ausgerufen, sondern auch für die EU. Die Berechnung des Tages erfolgt wie in den einzelnen Staaten: Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1.1. für ihre Arbeit bezahlt werden.

Die Europäische Kommission hat den Equal Pay Day am 28. Februar 2014 ausgerufen. Am Tag selbst wurde eine Pressemitteilung veröffentlicht und die aktuelle Broschüre Tackling the Gender Pay Gap vorgestellt.

Quellen

Eurostat: Gender Pay Gap

Eurostat: Gender Statistics

Eurostat: Earnings

Eurostat: Labour Market Statistics

Siehe auch

European Institute for Gender Equality (EIGE)

EIGE: Research and Documentation Centre

Eurobarometer zu Gleichstellung (2017)

Eurofound: The Gender Pay Gap - Background Paper

Eurofound: Addressing the gender pay gap - Government and social partner actions

Equal Pay Day | Unbereinigter Gender Pay Gap