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		<title>Schwerpunktpartner - Versionsgeschichte</title>
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		<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Equal Pay Wiki</subtitle>
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		<id>http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Schwerpunktpartner&amp;diff=796&amp;oldid=prev</id>
		<title>Katinka.brose am 11. November 2015 um 09:15 Uhr</title>
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				<updated>2015-11-11T09:15:01Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;← Nächstältere Version&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;Version vom 11. November 2015, 09:15 Uhr&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Zeile 55:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Zeile 55:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[https://www.youtube.com/watch?v=Frw854MqU3w Birgit Mogler - Transparenz durch Mitarbeiterbefragungen]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[https://www.youtube.com/watch?v=Frw854MqU3w Birgit Mogler - Transparenz durch Mitarbeiterbefragungen]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;==Schwerpunktpartner 2016==&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;Wir freuen uns sehr, für den Equal Pay Day 2016 die [https://www.stadtreinigung.hamburg/ Hamburger Stadtreinigung] und die [http://www.bpb.de/ Bundeszentrale für politische Bildung] als Schwerpunktpartner gewonnen zu haben. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;siehe auch [[Equal Pay Day in Deutschland]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;siehe auch [[Equal Pay Day in Deutschland]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Katinka.brose</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Schwerpunktpartner&amp;diff=737&amp;oldid=prev</id>
		<title>Katinka.brose: Die Seite wurde neu angelegt: „Auf dieser Seite finden Sie alle Schwerpunktpartner der EPD Kampagne in Deutschland sowie deren Präsentation und Filmtools.   Die EPD Kampagne lebt von guten…“</title>
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				<updated>2015-09-21T13:12:21Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „Auf dieser Seite finden Sie alle Schwerpunktpartner der EPD Kampagne in Deutschland sowie deren Präsentation und Filmtools.   Die EPD Kampagne lebt von guten…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Auf dieser Seite finden Sie alle Schwerpunktpartner der EPD Kampagne in Deutschland sowie deren Präsentation und Filmtools. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die EPD Kampagne lebt von guten Beispielen aus der Wirtschaft. Nur wenn es gelingt, Unternehmen als Verbündete zu gewinnen, werden wir unser Ziel erreichen. Sie geben uns konkrete Einblicke in gelebte Unternehmenskultur und wichtige Impulse für unsere weitere Arbeit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Schwerpunktpartner 2013==&lt;br /&gt;
[http://www.vmf-online.de/ Verband Medizinischer Fachberufe] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|20121004_10_Statement_VMF.pdf|Download PDF}} &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://www.marburger-bund.de/ Marburger Bund] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|20121005_12_Statement_Marburger_Bund.pdf|Download PDF}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.hebammenverband.de/ Deutscher Hebammenverband] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|20121004_11_Statement_Hebammen.pdf|Download PDF}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://www.dvta.de/startseite/dvta-aktuell/ Dachverband für Technologen/-innen und Analytiker/-innen in der Medizin] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|20121004_7_Statement_dvta.pdf|Download PDF}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://www.deutscher-pflegerat.de/ Deutscher Pflegerat] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|20121004_6_Statement_Pflegerat.pdf|Download PDF}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://www.marienhaus.de/startseite/ Marienhaus Unternehmensgruppe] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|Masloh_Statement.pdf|Download PDF}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://www.sozial-holding.de/ Sozialholding Mönchengladbach] - Statement zu Equal Pay Day {{pdf|20121004_8_Statement_Sozialholding.pdf|Download PDF}} und Film zum Vortrag [https://www.youtube.com/watch?v=KfK8ulV7zXo BPW Germany Youtube Channel: Frauen-Löhne in der Pflege: Helmut Wallrafen-Dreisow auf dem Forum Equal Pay Day]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Schwerpunktpartner 2014== &lt;br /&gt;
===[http://www.dbb.de/ueber-uns/frauen/ dbb Bundesfrauenvertretung]===&lt;br /&gt;
Präsentation zum EPD {{pdf|7 Nov_2013_Entgeltungleichheit_und_Teilzeit_im_oeffenltichen_Dienst_Zahlen_Daten_Fakten_dbb_bundesfrauenvertretung.pdf|Download PDF}} &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=e5gJUOxuIWo BPW Germany Youtube Channel: EPD 2014 Schwerpunktpartner dbb Bundesfrauenvertretung]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===[http://www.uk-sh.de/ Universitätsklinikum Schleswig-Holstein]===&lt;br /&gt;
Präsentation zum EPD {{pdf|8 Nov_2013_UKSH_Praesentation.pdf|Download PDF}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=RTKlU6Nq0Lk BPW Germany Youtube Channel: EPD 2014 Schwerpunktpartner Universitätsklinikum Schleswig-Holstein]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===[https://www.ing-diba.de/ ING DiBa Direktbank]===&lt;br /&gt;
Präsentation zum EPD {{pdf|6 Nov_2013_ING_DiBa.pdf|Download PDF}} &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=yofI2Q_lRcI BPW Germany Youtube Channel: EPD 2014 Schwerpunktpartner ING DiBa]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===[http://www.bvg.de/de/?__cap=/de Berliner Verkehrsbetriebe]===&lt;br /&gt;
Präsentation zum EPD {{pdf|5 BVG_Schwerpunktpartner.pdf|Download PDF}} &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=JEqUXjNcDKk BPW Germany Youtube Channel: EPD 2014 Schwerpunktpartner Berliner Verkehrsbetriebe]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Schwerpunktpartner 2015==&lt;br /&gt;
===Deutsche Telekom AG===&lt;br /&gt;
Beim Equal Pay Day Forum in Berlin sprach Bernhard Hogenschurz, Bereichsleiter Remuneration and Organization, [http://www.telekom.com/home Deutsche Telekom AG], über die Analysesysteme EG-Check und Logib-D, die die Telekom zur Prüfung ihrer Entgeltstrukturen anwendete.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=GU7R5KgIS9U Bernhard Hogenschurz über das transparente Vergütungssystem der Telekom AG]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===oose. Innovative Informatik eG===&lt;br /&gt;
Beim Forum in Düsseldorf berichtete Kim Nena Duggen, Vorstandsmitglied bei der [http://www.oose.de/ oose. Innovative Informatik eG], über Erfahrungen mit teamorientierter Lohnfindung.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=9yNFYKBlZhg Kim Nena Duggen über Lohnfindung im Team]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===VR Leasing AG===&lt;br /&gt;
Frauke Ewert, Personalleiterin der [http://www.vr-leasing.de/vr_leasing/ VR Leasing AG], erläuterte beim Frankfurter EPD Forum, wie der Konzern transparente Vergütungsstrukturen schafft und das Instrument der Mitarbeiterbefragungen erfolgreich einsetzt. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.youtube.com/watch?v=Frw854MqU3w Birgit Mogler - Transparenz durch Mitarbeiterbefragungen]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
siehe auch [[Equal Pay Day in Deutschland]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#TwitterFBLike:|small|like}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category: Equal Pay Day]][[Category: Presse / Medien / Mediathek]][[Category: Länder]][[Category: Deutschland]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Katinka.brose</name></author>	</entry>

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