http://www.equalpay.wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Hauptseite 2026-08-15T20:49:27Z Versionsgeschichte dieser Seite in Equal Pay Wiki MediaWiki 1.23.1 http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2054&oldid=prev 2023-05-11T09:44:30Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 11. Mai 2023, 09:44 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 43:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 43:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Sie können uns [https://www.equalpayday.de/kontakt/ hier] kontaktieren.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Sie können uns [https://www.equalpayday.de/kontakt/ hier] kontaktieren.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 6. März 2024 unbezahlt, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/<del class="diffchange diffchange-inline">Arbeitsmarkt</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">Qualitaet</del>-<del class="diffchange diffchange-inline">Arbeit</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">Dimension-1/gender-pay-gap</del>.html<del class="diffchange diffchange-inline">/ </del>Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie hier im Wiki.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 6. März 2024 unbezahlt, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/<ins class="diffchange diffchange-inline">Verdienste</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">Verdienste</ins>-<ins class="diffchange diffchange-inline">GenderPayGap</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">_inhalt</ins>.html Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie hier im Wiki.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> </table>

Lilly.Schön http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2053&oldid=prev 2023-05-11T09:43:49Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 11. Mai 2023, 09:43 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">09.11.2021: </del>Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Sie können <del class="diffchange diffchange-inline">die Aufzeichnung </del>[https://www.<del class="diffchange diffchange-inline">youtube</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">com</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">watch?v=QkXhixj45rY</del>/ hier] <del class="diffchange diffchange-inline">nachsehen</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Sie können <ins class="diffchange diffchange-inline">uns </ins>[https://www.<ins class="diffchange diffchange-inline">equalpayday</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">de</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">kontakt</ins>/ hier] <ins class="diffchange diffchange-inline">kontaktieren</ins>.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">08.10.2021: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=zPZtg7lPSEw/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2022 eingeleitet. Dieses Mal dreht sich unter dem Motto equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt alles darum, wie mit voranschreitender Digitalisierung auch Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz erreicht werden kann.</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum <ins class="diffchange diffchange-inline">6</ins>. März <ins class="diffchange diffchange-inline">2024 unbezahlt</ins>, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie <ins class="diffchange diffchange-inline">hier im Wiki</ins>.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">08.03.2021: </del>Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum <del class="diffchange diffchange-inline">07</del>. März <del class="diffchange diffchange-inline">2022 umsonst</del>, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie <del class="diffchange diffchange-inline">in der {{pdf| 2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf| Synopse}}</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> </table>

Lilly.Schön http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2031&oldid=prev 2022-01-05T10:36:15Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 5. Januar 2022, 10:36 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>09.11.2021: Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. <del class="diffchange diffchange-inline">Für </del>die <del class="diffchange diffchange-inline">Veranstaltung müssen Sie sich </del>[https://www.<del class="diffchange diffchange-inline">equalpayday</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">de</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">mitmachen/anmeldung-zur-veranstaltung</del>/ hier] <del class="diffchange diffchange-inline">anmelden. Die Online-Veranstaltung wird voraussichtlich von 11:30-13:30 laufen</del>. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>09.11.2021: Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. <ins class="diffchange diffchange-inline">Sie können </ins>die <ins class="diffchange diffchange-inline">Aufzeichnung </ins>[https://www.<ins class="diffchange diffchange-inline">youtube</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">com</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">watch?v=QkXhixj45rY</ins>/ hier] <ins class="diffchange diffchange-inline">nachsehen</ins>.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.10.2021: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=zPZtg7lPSEw/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2022 eingeleitet. Dieses Mal dreht sich unter dem Motto equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt alles darum, wie mit voranschreitender Digitalisierung auch Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz erreicht werden kann.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.10.2021: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=zPZtg7lPSEw/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2022 eingeleitet. Dieses Mal dreht sich unter dem Motto equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt alles darum, wie mit voranschreitender Digitalisierung auch Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz erreicht werden kann.</div></td></tr> </table>

Eva.lindner http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2029&oldid=prev 2021-10-21T08:40:36Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 21. Oktober 2021, 08:40 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>09.11.2021: Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen:Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Für die Veranstaltung müssen Sie sich [https://www.equalpayday.de/mitmachen/anmeldung-zur-veranstaltung/ hier] anmelden. Die Online-Veranstaltung wird <del class="diffchange diffchange-inline">vorraussichtlich </del>von 11:30-13:30 laufen. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>09.11.2021: Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen: Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Für die Veranstaltung müssen Sie sich [https://www.equalpayday.de/mitmachen/anmeldung-zur-veranstaltung/ hier] anmelden. Die Online-Veranstaltung wird <ins class="diffchange diffchange-inline">voraussichtlich </ins>von 11:30-13:30 laufen. &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.10.2021: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=zPZtg7lPSEw/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2022 eingeleitet. Dieses <del class="diffchange diffchange-inline">Kampagnenjahr </del>dreht sich unter dem Motto equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt alles darum, wie mit voranschreitender Digitalisierung auch Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz erreicht werden kann. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.10.2021: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=zPZtg7lPSEw/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2022 eingeleitet. Dieses <ins class="diffchange diffchange-inline">Mal </ins>dreht sich unter dem Motto equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt alles darum, wie mit voranschreitender Digitalisierung auch Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz erreicht werden kann.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der {{pdf| 2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf| Synopse}}.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der {{pdf| 2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf| Synopse}}.</div></td></tr> </table>

Max.Kalk http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2028&oldid=prev 2021-10-21T07:59:27Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 21. Oktober 2021, 07:59 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 40:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 40:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Aktuelles / News ==</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Aktuelles / News ==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">09.11.2021: Egal ob Fragen zur Findung von Kooperationspartnern oder zum Austausch von Ideen:Das EPD-Team heißt alle Interessierten willkommen, organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung für den nächsten EPD zusammen zu erörtern und Hilfestellung zu leisten. Für die Veranstaltung müssen Sie sich [https://www.equalpayday.de/mitmachen/anmeldung-zur-veranstaltung/ hier] anmelden. Die Online-Veranstaltung wird vorraussichtlich von 11:30-13:30 laufen. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">08.10.2021: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=zPZtg7lPSEw/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2022 eingeleitet. Dieses Kampagnenjahr dreht sich unter dem Motto equal pay 4.0 - gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt alles darum, wie mit voranschreitender Digitalisierung auch Lohngerechtigkeit am Arbeitsplatz erreicht werden kann. </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der {{pdf| 2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf| Synopse}}.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der {{pdf| 2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf| Synopse}}.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">23.11.2020: Wie plane ich eine EPD-Veranstaltung? Wie finde ich Kooperationspartner und –partnerinnen? Welche Studien gibt es, die auch Lohnlücken-Leugner überzeugen? Das EPD-Team einige organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung zusammengefasst. Die gesamte Veranstaltung können Sie [https://www.youtube.com/embed/VuZz-s798UI?start=290/ hier] ansehen.</del></div></td><td colspan="2">&#160;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">02.11.2020: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=ClTYkTU0ljA/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2021 eingeleitet.</del></div></td><td colspan="2">&#160;</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Explore the [http://www.equalpay.wiki/Kategorie:Articles_in_English category] containing all articles that have been published in English. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Explore the [http://www.equalpay.wiki/Kategorie:Articles_in_English category] containing all articles that have been published in English. &#160;</div></td></tr> </table>

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<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 22. April 2021, 08:39 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der {{2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf|Synopse}}.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der {{<ins class="diffchange diffchange-inline">pdf| </ins>2021 03 24 Synopse EPD 21.pdf| Synopse}}.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> </table>

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<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 22. April 2021, 08:31 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der <del class="diffchange diffchange-inline">[https://www.equalpayday.de/fileadmin/public/user_upload/2021_03_24_Synopse_EPD_21</del>.pdf<del class="diffchange diffchange-inline">/ </del>Synopse<del class="diffchange diffchange-inline">]</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der <ins class="diffchange diffchange-inline">{{2021 03 24 Synopse EPD 21</ins>.pdf<ins class="diffchange diffchange-inline">|</ins>Synopse<ins class="diffchange diffchange-inline">}}.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> </table>

Max.Kalk http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2005&oldid=prev 2021-04-22T08:23:55Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 22. April 2021, 08:23 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>08.03.2021: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar bis zum 07. März 2022 umsonst, weswegen der nächste Equal Pay Day auf dieses Datum fällt. Weitere Informationen finden Sie auf der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-1/gender-pay-gap.html/ Website des Statistischen Bundesamtes]. <ins class="diffchange diffchange-inline">Informationen und weiterführenden Studien finden Sie in der [https://www.equalpayday.de/fileadmin/public/user_upload/2021_03_24_Synopse_EPD_21.pdf/ Synopse]</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>23.11.2020: Wie plane ich eine EPD-Veranstaltung? Wie finde ich Kooperationspartner und –partnerinnen? Welche Studien gibt es, die auch Lohnlücken-Leugner überzeugen? Das EPD-Team einige organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung zusammengefasst. Die gesamte Veranstaltung können Sie [https://www.youtube.com/embed/VuZz-s798UI?start=290/ hier] ansehen.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>23.11.2020: Wie plane ich eine EPD-Veranstaltung? Wie finde ich Kooperationspartner und –partnerinnen? Welche Studien gibt es, die auch Lohnlücken-Leugner überzeugen? Das EPD-Team einige organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung zusammengefasst. Die gesamte Veranstaltung können Sie [https://www.youtube.com/embed/VuZz-s798UI?start=290/ hier] ansehen.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>02.11.2020: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=ClTYkTU0ljA/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2021 eingeleitet<del class="diffchange diffchange-inline">. Das Motto lautet Game Changer – Mach dich stark für equal pay! Informationen und weiterführenden Studien finden sie in der {{pdf|2021_01_06_Synopse_EPD_21.pdf|Synopse zum Equal Pay Day 2021}}</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>02.11.2020: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=ClTYkTU0ljA/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2021 eingeleitet.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Explore the [http://www.equalpay.wiki/Kategorie:Articles_in_English category] containing all articles that have been published in English. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Explore the [http://www.equalpay.wiki/Kategorie:Articles_in_English category] containing all articles that have been published in English. &#160;</div></td></tr> </table>

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<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 22. April 2021, 08:19 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;div class=&quot;inhalt&quot;&gt;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">10</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">12</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">2020</del>: <del class="diffchange diffchange-inline">Das Statistische Bundesamt hat diese Woche gemeldet, dass der Gender Pay Gap 2019 </del>in Deutschland <del class="diffchange diffchange-inline">auf 19 </del>Prozent <del class="diffchange diffchange-inline">revidiert wird</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">Erstmals liegt damit der Gender Pay Gap unter 20 Prozent</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">Als Business and Professional Women (BPW) Germany und Initiatorinnen des Equal Pay Day haben wir daraufhin das Datum des Aktionstags für Lohngerechtigkeit neu berechnet</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">Der </del>nächste Equal Pay Day <del class="diffchange diffchange-inline">ist somit am</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">08</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">03</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">2021</ins>: <ins class="diffchange diffchange-inline">Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke </ins>in Deutschland <ins class="diffchange diffchange-inline">18 </ins>Prozent. <ins class="diffchange diffchange-inline">Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen vom 1</ins>. <ins class="diffchange diffchange-inline">Januar bis zum 07</ins>. <ins class="diffchange diffchange-inline">März 2022 umsonst, weswegen der </ins>nächste Equal Pay Day <ins class="diffchange diffchange-inline">auf dieses Datum fällt</ins>. Weitere Informationen finden Sie <ins class="diffchange diffchange-inline">auf </ins>der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/<ins class="diffchange diffchange-inline">Arbeitsmarkt</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">Qualitaet</ins>-<ins class="diffchange diffchange-inline">Arbeit</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">Dimension-1/gender-pay-gap</ins>.html/ <ins class="diffchange diffchange-inline">Website </ins>des Statistischen Bundesamtes]. &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">Mittwoch, den 10. März 2021</del>. Weitere Informationen finden Sie <del class="diffchange diffchange-inline">in </del>der [https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/<del class="diffchange diffchange-inline">Verdienste</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">Verdienste</del>-<del class="diffchange diffchange-inline">Verdienstunterschiede</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">_inhalt</del>.html<del class="diffchange diffchange-inline">#sprg234956</del>/ <del class="diffchange diffchange-inline">Pressemitteilung </del>des Statistischen Bundesamtes]. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#160; &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> </table>

Max.Kalk http://www.equalpay.wiki/index.php?title=Hauptseite&diff=2003&oldid=prev 2021-01-08T09:46:22Z

<p>‎<span dir="auto"><span class="autocomment">Aktuelles / News</span></span></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Version vom 8. Januar 2021, 09:46 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 47:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 47:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>23.11.2020: Wie plane ich eine EPD-Veranstaltung? Wie finde ich Kooperationspartner und –partnerinnen? Welche Studien gibt es, die auch Lohnlücken-Leugner überzeugen? Das EPD-Team einige organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung zusammengefasst. Die gesamte Veranstaltung können Sie [https://www.youtube.com/embed/VuZz-s798UI?start=290/ hier] ansehen.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>23.11.2020: Wie plane ich eine EPD-Veranstaltung? Wie finde ich Kooperationspartner und –partnerinnen? Welche Studien gibt es, die auch Lohnlücken-Leugner überzeugen? Das EPD-Team einige organisatorische und inhaltliche Punkte zur Aktionsplanung zusammengefasst. Die gesamte Veranstaltung können Sie [https://www.youtube.com/embed/VuZz-s798UI?start=290/ hier] ansehen.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>02.11.2020: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=ClTYkTU0ljA/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2021 eingeleitet. Das Motto lautet Game Changer – Mach dich stark für equal pay! Informationen und weiterführenden Studien finden sie in der {{pdf|<del class="diffchange diffchange-inline">Synopse_EPD_21</del>.pdf|Synopse zum Equal Pay Day 2021}}.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>02.11.2020: Mit einer [https://www.youtube.com/watch?v=ClTYkTU0ljA/ Videokonferenz] haben wir das EPD-Kampagnenjahr 2021 eingeleitet. Das Motto lautet Game Changer – Mach dich stark für equal pay! Informationen und weiterführenden Studien finden sie in der {{pdf|<ins class="diffchange diffchange-inline">2021_01_06_Synopse_EPD_21</ins>.pdf|Synopse zum Equal Pay Day 2021}}.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Explore the [http://www.equalpay.wiki/Kategorie:Articles_in_English category] containing all articles that have been published in English. &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Explore the [http://www.equalpay.wiki/Kategorie:Articles_in_English category] containing all articles that have been published in English. &#160;</div></td></tr> </table>

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